Experis Ciudad de México
Únete a una empresa lÃder en el sector tecnológico, reconocida por su innovación y compromiso con la excelencia. Nuestra misión es transformar la manera en que las empresas operan a través de soluciones digitales avanzadas. Valoramos el talento y la creatividad, y ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo donde cada miembro del equipo puede crecer y contribuir al éxito colectivo. Si buscas un lugar donde tus habilidades sean valoradas y puedas hacer una diferencia real, ¡esta es tu oportunidad!
Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a un equipo dinámico y apasionado, no dudes en enviarnos tu CV. Estamos emocionados de conocer a personas talentosas que deseen crecer con nosotros y contribuir a proyectos innovadores. ¡Esperamos tu postulación!
Experis Baja California
Experis IT es una empresa de tecnologÃas de la información que vincula de manera efectiva al talento más competitivo con grandes empresas en México, Norteamérica y Europa. Experis IT es parte de la empresa Manpower Group no. 1 en atracción de talento a nivel mundial.Soporte tecnicoPreparación y entrega de equipo de cómputo:- Ensamblar, configurar y probar computadoras y periféricos (hardware).- Instalar y actualizar sistemas operativos, drivers y software requeridos (según perfil de usuario).- Documentar el inventario y asignaciones de equipo.LogÃstica para empleados remotos:- Entregar y recoger equipo de cómputo a domicilio (se requiere contar con vehÃculo propio).- Dar soporte remoto en la instalación inicial del equipo y resolver problemas de conectividad.- Coordinar reemplazos o mantenimientos a distancia.Gestión de red y conectividad:- Diseñar, configurar y mantener la red local (LAN) de la oficina.- Instalar cableado estructurado, puntos de red y switches.- Administrar conexiones VPN o herramientas de acceso remoto para empleados.Seguridad de la información y la red:- Implementar medidas de seguridad (firewalls, antivirus, contraseñas, actualizaciones).- Monitorear actividad sospechosa y responder ante incidentes de seguridad.- Asegurar respaldos automáticos y recuperación de datos.Soporte técnico interno y externo:- Atender y resolver tickets de soporte técnico (presencial o remoto).- Comunicarse en inglés con clientes o socios internacionales para atender requerimientos técnicos cuando sea necesario.Mantenimiento y mejora continua:- Dar mantenimiento preventivo y correctivo al equipo.- Evaluar nuevas herramientas o tecnologÃas para optimizar el trabajo de la empresa.- Proponer mejoras en infraestructura según necesidades del equipo.En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus caracterÃsticas individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia fÃsica, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurÃdica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión fÃsica, diversidad corporal, afiliación polÃtica, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.Â
En Experis nos encontramos en búsqueda de: Operador de servicio (OS) / Analista de logÃstica en planta Requisitos:1-3 años de experienciaInglés básicoVacante hÃbrida en CDMX
En Experis nos encontramos en búsqueda de: Soporte técnicoRequisitos:Inglés básico-intermedio (lectura, poca escritura)Soporte técnico nivel 1 Instalación y configuración de equipos de impresión.Instalación y configuración de equipos móvilesManejo de inventarioManejo de Portal de TicketsTrabajo en equipo
Experis IT es una empresa de tecnologÃas de la información que vincula de manera efectiva al talento más competitivo con grandes empresas en México, Norteamérica y Europa. Experis IT es parte de la empresa Manpower Group no. 1 en atracción de talento a nivel mundial.Estamos buscando un Data Analyst para integrarse a nuestro equipo. Esta posición es clave para garantizar la calidad, mantenimiento y desarrollo de soluciones de datos que apoyen la toma de decisiones de negocio.
Calidad de Datos: Comprensión de procesos E2E de extracción, transformación y carga de datos; limpieza de datos; aplicación de reglas de negocio; validaciones periódicas.
Proyectos de Data: Ingesta y automatización de nuevas bases de datos en un entorno global.
Soporte: Mantenimiento y actualización de reportes locales y globales.
Desarrollo: Automatización de procesos mediante scripts; creación de dashboards para equipos operativos y gerenciales.
Escolaridad: Licenciatura o IngenierÃa en áreas afines.
Experiencia: MÃnimo 3 años en roles relacionados con sales intelligence o manejo de bases de datos.
Conocimientos técnicos: Python, Excel intermedio.
Idiomas: Inglés intermedio indispensable (portugués deseable).
Competencias clave: Trabajo en equipo, responsabilidad, autodidacta, profesionalismo, manejo bajo presión.
Habilidades deseadas: Atención al detalle, organización, capacidad de autoaprendizaje En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus caracterÃsticas individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia fÃsica, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurÃdica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión fÃsica, diversidad corporal, afiliación polÃtica, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.
Experis IT es una empresa de tecnologÃas de la información que vincula de manera efectiva al talento más competitivo con grandes empresas en México, Norteamérica y Europa. Experis IT es parte de la empresa Manpower Group no. 1 en atracción de talento a nivel mundial.2 años de experiencia mÃnima como Ejecutivo de ventas, ejecutivo comercial, asesor comercial, asesor de ventas TI, generación de demanda, inside sales, demand Executive, BDM.1 a 2 años de experiencia en servicios de reclutamiento de personal, staffing, rrhh, atracción de talento, consultorÃa en RRHH, recursos humanos, cursos, etc.2 años en generación de demanda vÃa outbound (telemarketing, prospección en frÃo, Linkedin, eventos, etc) o inbound (social Selling, Navigator, Apollo, Lusha, Webinars, etc)2 años de Prospección y calificación de leads (parámetros personalizados, o modelos como: BANT, CHAMP; MEDDIC, etc)1 a 2 años en manejo de algún CRM como hubspot, Zoho, Dynamics, Monday, Clic up, Asana, etc. Manejo de datos vÃa Excel (Limpieza, calidad, actualización, etc)Familiarizado con los conceptos de Funnel, pipeline, Forecast, backlog, conversiones. MetodologÃas transelling, Customer Centric, Solution Selling, Challenger, etc. Manejo de cuota mensual superior a los 200,000 mil pesos mensuales.En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus caracterÃsticas individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia fÃsica, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurÃdica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión fÃsica, diversidad corporal, afiliación polÃtica, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.
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