LIDER DE INFRAESTRUCTURA
Experis Jalisco
Experis IT es una empresa de tecnologías de la información que vincula de manera efectiva al talento más competitivo con grandes empresas en México, Norteamérica y Europa. Experis IT es parte de la empresa Manpower Group con mayor atracción de talento a nivel mundial. En Experis IT unimos armónicamente personas, habilidades y tecnología bajo un enfoque humano.
En Experis IT estamos buscando: ESPECIALISTA DE SEGURIDAD DE INFRAESTRUCTURA
Objetivo:
Establecer esquemas de seguridad en materia de infraestructura de TI, para identificar, detectar, prevenir y reaccionar ante posibles ciberincidentes e implementar practicas más seguras en la organización a nivel global.
Requisitos:
· Licenciatura Concluida
· ESPECIALIZACIÓN EN SEGURIDAD DE INFRAESTRUCTURA
· Áreas de estudio:
1. Ingeniería en sistemas
2. Seguridad informática
3. Seguridad para servidores y endpoints
· 3 a 5 años de experiencia
· Áreas de experiencia:
1. Gestión de Vulnerabilidades
2. Plantillas de Seguridad del CIS(Center for Internet Security)
3. Seguridad para plataformas tipo VDI(virtualización de escritorios)
4. Administración Avanzada de Antivirus, Antispam, Web filter
5. Conocimiento de los riesgos en el mercado de seguridad y las mejores prácticas de la industria
6. Seguridad en la nube
Funciones:
· Evaluar la seguridad de servidores, bases de datos y equipos endpoints con el fin de detectar, prevenir y reaccionar ante posibles ciberincidentes.
· Diseñar, probar e implementar plantillas de configuración segura de la infraestructura.
· Implementar y gestionar proyectos de seguridad de BYOD (Bring Your Own Device), DLP (Data Lost Prevention), PAM (Privileged Access Management).
· Administrar las plataformas de seguridad de la compañía: Secure Endpoint, Umbrella, Anti Spam, Stinger, entre otras.
· Diseñar, probar e implementar esquemas de seguridad para bases de datos en reposo y en transición.
Ofrecemos:
· Sueldo $55,000 brutos
· 10% vales de despensa (tope de Ley) se pagan los 28 de cada mes
· 13% Fondo de Ahorro (tope de Ley) se paga en enero de cada año
· 25 días de aguinaldo
· Seguro de gastos médicos mayores para el titular
· Comedor subsidiado
· 42 días de maternidad adicionales a los de ley
Fecha de publicación: 2023-05-31