Experis IT es una empresa de tecnologías de la información que vincula de manera efectiva al talento más competitivo con grandes empresas en México, Norteamérica y Europa. Experis IT es parte de la empresa Manpower Group no. 1 en atracción de talento a nivel mundial.

Estamos en búsqueda de un Scrum Master con experiencia en equipos ágiles, capaz de impulsar la entrega de valor, mejorar la colaboración entre equipos y áreas de negocio, y elevar la madurez ágil de la organización. El candidato ideal debe contar con experiencia trabajando tanto con equipos de reciente formación como con equipos maduros que requieren optimización.

Responsabilidades principales

• Facilitar las ceremonias de Scrum y otros eventos ágiles, asegurando que sean efectivos y valiosos para el equipo.
• Impulsar la creación y refinamiento del backlog, promoviendo prácticas como Discovery, User Story Mapping, conversaciones de negocio, análisis de causa raíz, división de historias y definición de MVPs.
• Utilizar métricas ágiles (lead time, cycle time, throughput, velocity, burndown) para mejorar la predictibilidad y optimizar el flujo de trabajo.
• Identificar y ayudar al equipo a abordar problemas como sobreasignación, bloqueos y dependencias, apoyando la mejora en técnicas de estimación y gestión del trabajo.
• Colaborar estrechamente con los Product Owners, apoyando su crecimiento en la gestión del backlog, la priorización y la interacción con los stakeholders.
• Fomentar una cultura de mejora continua, promoviendo retrospectivas accionables y una mentalidad de aprendizaje en los equipos.
• Actuar como puente entre negocio y desarrollo, ayudando a que las áreas no técnicas comprendan el valor de la agilidad y construyendo confianza en el proceso.
• Adaptar las formas de trabajo según el contexto para maximizar la entrega de valor.
• Promover técnicas de gestión de roadmap que favorezcan la gestión de dependencias y el alineamiento con el negocio.
• Comprender los marcos de Scrum y Kanban, y cómo combinar estas prácticas según sea necesario.

Requisitos:

• Experiencia previa como Scrum Master en equipos ágiles, preferentemente en entornos complejos o de transformación digital.
• Sólidos conocimientos en gestión de producto y técnicas avanzadas para refinamiento de backlog, priorización, redacción y división de historias de usuario.
• Experiencia en coaching de Product Owners y trabajo con stakeholders de negocio.
• Habilidad para analizar e interpretar métricas de flujo con el fin de apoyar la toma de decisiones.
• Experiencia facilitando equipos en entornos multiculturales y distribuidos.
• Conocimiento de herramientas como Jira, ServiceNow y Confluence.
• Capacidad de adaptación a diferentes contextos y de fomentar la mejora continua sin imponer reglas rígidas.
• Excelentes habilidades de comunicación en inglés y español.

• Horario de trabajo 08:00:00 a 17:00:00
• Oferta económica $90,000.00 a $90,000.00 MX
• Prestaciones Superiores a la ley
• Ubicación Ciudad de México, Distrito Federal

• Escolaridad Licenciatura Pasante
• Idioma Inglés (Avanzado)
• Presentación N/A
• Disponibilidad para viajar No Necesaria
• Se requiere cambiar de residencia No

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Experis IT es una empresa de tecnologías de la información que vincula de manera efectiva al talento más competitivo con grandes empresas en México, Norteamérica y Europa. Experis IT es parte de la empresa Manpower Group no. 1 en atracción de talento a nivel mundial.

Estamos en búsqueda de un Scrum Master con experiencia en equipos ágiles, capaz de impulsar la entrega de valor, mejorar la colaboración entre equipos y áreas de negocio, y elevar la madurez ágil de la organización. El candidato ideal debe contar con experiencia trabajando tanto con equipos de reciente formación como con equipos maduros que requieren optimización.

Responsabilidades principales

• Facilitar las ceremonias de Scrum y otros eventos ágiles, asegurando que sean efectivos y valiosos para el equipo.
• Impulsar la creación y refinamiento del backlog, promoviendo prácticas como Discovery, User Story Mapping, conversaciones de negocio, análisis de causa raíz, división de historias y definición de MVPs.
• Utilizar métricas ágiles (lead time, cycle time, throughput, velocity, burndown) para mejorar la predictibilidad y optimizar el flujo de trabajo.
• Identificar y ayudar al equipo a abordar problemas como sobreasignación, bloqueos y dependencias, apoyando la mejora en técnicas de estimación y gestión del trabajo.
• Colaborar estrechamente con los Product Owners, apoyando su crecimiento en la gestión del backlog, la priorización y la interacción con los stakeholders.
• Fomentar una cultura de mejora continua, promoviendo retrospectivas accionables y una mentalidad de aprendizaje en los equipos.
• Actuar como puente entre negocio y desarrollo, ayudando a que las áreas no técnicas comprendan el valor de la agilidad y construyendo confianza en el proceso.
• Adaptar las formas de trabajo según el contexto para maximizar la entrega de valor.
• Promover técnicas de gestión de roadmap que favorezcan la gestión de dependencias y el alineamiento con el negocio.
• Comprender los marcos de Scrum y Kanban, y cómo combinar estas prácticas según sea necesario.

Requisitos:

• Experiencia previa como Scrum Master en equipos ágiles, preferentemente en entornos complejos o de transformación digital.
• Sólidos conocimientos en gestión de producto y técnicas avanzadas para refinamiento de backlog, priorización, redacción y división de historias de usuario.
• Experiencia en coaching de Product Owners y trabajo con stakeholders de negocio.
• Habilidad para analizar e interpretar métricas de flujo con el fin de apoyar la toma de decisiones.
• Experiencia facilitando equipos en entornos multiculturales y distribuidos.
• Conocimiento de herramientas como Jira, ServiceNow y Confluence.
• Capacidad de adaptación a diferentes contextos y de fomentar la mejora continua sin imponer reglas rígidas.
• Excelentes habilidades de comunicación en inglés y español.