Experis Ciudad de México
Ingeniero Analítica Servicios de Seguridad Sr
• Coordinar y administrar la operación, asegurar la calidad de la atención y documentación de acuerdo con los SLA’s establecidos para el servicio, brindar soporte de segundo nivel a la operación, así como gestionar, identificar y solucionar problemas operativos.
• También, coordinará actividades técnicas y dará seguimiento a problemas con fabricantes, a su vez, validará que la infraestructura del cliente se encuentre adecuadamente monitoreada, segura y disponible (Habilidad: Análisis, trabajo en equipo).
Ofrecemos:
• Esquema 100% nominal y contrato directo por el cliente
• Contrato por 3 meses de prueba y posteriormente se da el indefinido.
• Aguinaldo 30 días.
• Vacaciones: De acuerdo a Ley Federal del Trabajo, por el primer año de servicio 12 días.
• Prima vacacional de 50%
• SGMM Empleado, cónyuge e hijos menos de 25 años y que no se encuentren laborando.
• SGMMe Empleado, cónyuge e hijos menos de 25 años y que no se encuentren laborando.
• Seguro de Vida
• Bonos semestrales por cumplimiento de objetivos, topado a 3 meses de sueldo.
• Apoyo para certificaciones.
• Crecimiento laboral.
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Ingeniero Analítica Servicios de Seguridad Sr
• Coordinar y administrar la operación, asegurar la calidad de la atención y documentación de acuerdo con los SLA’s establecidos para el servicio, brindar soporte de segundo nivel a la operación, así como gestionar, identificar y solucionar problemas operativos.
• También, coordinará actividades técnicas y dará seguimiento a problemas con fabricantes, a su vez, validará que la infraestructura del cliente se encuentre adecuadamente monitoreada, segura y disponible (Habilidad: Análisis, trabajo en equipo).
Ofrecemos:
• Esquema 100% nominal y contrato directo por el cliente
• Contrato por 3 meses de prueba y posteriormente se da el indefinido.
• Aguinaldo 30 días.
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• Prima vacacional de 50%
• SGMM Empleado, cónyuge e hijos menos de 25 años y que no se encuentren laborando.
• SGMMe Empleado, cónyuge e hijos menos de 25 años y que no se encuentren laborando.
• Seguro de Vida
• Bonos semestrales por cumplimiento de objetivos, topado a 3 meses de sueldo.
• Apoyo para certificaciones.
• Crecimiento laboral.