Experis IT es una empresa de TI  que vincula al talento más competitivo con grandes empresas en México.

En Experis IT buscamos:  CUSTOMER SERVICE COORDINATOR   para uno de nuestros clientes más importantes


Requisitos:

-    4 años en puesto similar
-    Lic. Administración, Lic. Turismo o afín (PASANTE o TITULADO) 
-    Inglés: Avanzado



Actividades:

-   Interactuar con los huéspedes, dueños de propiedades y proveedores de servicio 
-  Manejar situaciones difíciles que se puedan presentar (por ejemplo, con cuestiones de mantenimiento, quejas de huéspedes o temas de reservaciones o booking)
-   Liderar al equipo, gestionar horarios de trabajo de las personas a su cargo y vigilar el desempeño de esas personas a su cargo
-   Generar y gestionar el presupuesto del área, planeación financiera y monitoreo del desempeño 
-  Identificar, generar y gestionar oportunidades para el crecimiento del negocio o para mejoras operativas.




OFRECEMOS:
 
•    Contratación directa con cliente 
•    Sueldo base atractivo
•    Bonos 
•    Prestaciones de Ley
•    Capacitación en las plataformas

• Horario de trabajo 09:00:00 a 18:00:00
• Oferta económica $30,000.00 a $30,000.00 MX
• Prestaciones Superiores a la ley
• Ubicación Ciudad de México, Distrito Federal

• Escolaridad Licenciatura Pasante
• Idioma Inglés (Avanzado)
• Presentación N/A
• Disponibilidad para viajar No Necesaria
• Se requiere cambiar de residencia No

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Experis IT es una empresa de TI  que vincula al talento más competitivo con grandes empresas en México.

En Experis IT buscamos:  CUSTOMER SERVICE COORDINATOR   para uno de nuestros clientes más importantes


Requisitos:

-    4 años en puesto similar
-    Lic. Administración, Lic. Turismo o afín (PASANTE o TITULADO) 
-    Inglés: Avanzado



Actividades:

-   Interactuar con los huéspedes, dueños de propiedades y proveedores de servicio 
-  Manejar situaciones difíciles que se puedan presentar (por ejemplo, con cuestiones de mantenimiento, quejas de huéspedes o temas de reservaciones o booking)
-   Liderar al equipo, gestionar horarios de trabajo de las personas a su cargo y vigilar el desempeño de esas personas a su cargo
-   Generar y gestionar el presupuesto del área, planeación financiera y monitoreo del desempeño 
-  Identificar, generar y gestionar oportunidades para el crecimiento del negocio o para mejoras operativas.




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