Experis IT es una empresa de tecnologías de la información que vincula de manera efectiva al talento más competitivo con grandes empresas en México, Norteamérica y Europa.
En Experis IT unimos armónicamente personas, habilidades y tecnología bajo un enfoque humano.
 

• Paquete Microsoft (Word, Power Point, Excel a nivel intermedio y MS Project nivel básico)
• Técnicas de comunicación: storytelling y relacionados
• Comprensión de los principios de gestión del cambio, metodologías y prácticas de cambio organizacional
• Ceremonias ágiles para proyectos
• Educación
• Licenciatura en administración, Ingeniería industrial, Recursos humanos, Psicología, Comunicación o afín.

• Análisis, diseño y ejecución de actividades de gestión del cambio para proyectos de transformación:
• Formular el plan y la estrategia de cambio para cada proyecto.
• Identificación de impactos organizacionales y ejecución de acciones de mitigación.
• Identificación de necesidades e involucramiento de sponsors.
• Comunicación y seguimiento con stakeholders involucrados.
• Detección de necesidades de comunicación, sensibilización, capacitación y ejecución de los mismos.
• Medición e implementación de herramientas de monitoreo de adopción, así como ejecución de acciones correctivas.
• Participación de las ceremonias de planificación, refinamiento, seguimiento, retrospectivas, entre otras del equipo de portafolio.
• Generar los reportes y actualizaciones a documentos o herramientas relevantes para la visibilización de la carga de trabajo, impedimentos, entre otros.
• Brindar propuestas de mejora continua en los sistemas y herramientas de la gestión de proyectos de cambio.

• Horario de trabajo 08:00:00 a 17:00:00
• Oferta económica $88,000.00 a $88,000.00 MX
• Prestaciones Prestaciones De ley
• Ubicación Ciudad de México, Distrito Federal

• Escolaridad Licenciatura Titulado
• Idioma Inglés (Avanzado)
• Presentación N/A
• Disponibilidad para viajar No Necesaria
• Se requiere cambiar de residencia No

---

Experis IT es una empresa de tecnologías de la información que vincula de manera efectiva al talento más competitivo con grandes empresas en México, Norteamérica y Europa.
En Experis IT unimos armónicamente personas, habilidades y tecnología bajo un enfoque humano.
 

• Paquete Microsoft (Word, Power Point, Excel a nivel intermedio y MS Project nivel básico)
• Técnicas de comunicación: storytelling y relacionados
• Comprensión de los principios de gestión del cambio, metodologías y prácticas de cambio organizacional
• Ceremonias ágiles para proyectos
• Educación
• Licenciatura en administración, Ingeniería industrial, Recursos humanos, Psicología, Comunicación o afín.

• Análisis, diseño y ejecución de actividades de gestión del cambio para proyectos de transformación:
• Formular el plan y la estrategia de cambio para cada proyecto.
• Identificación de impactos organizacionales y ejecución de acciones de mitigación.
• Identificación de necesidades e involucramiento de sponsors.
• Comunicación y seguimiento con stakeholders involucrados.
• Detección de necesidades de comunicación, sensibilización, capacitación y ejecución de los mismos.
• Medición e implementación de herramientas de monitoreo de adopción, así como ejecución de acciones correctivas.
• Participación de las ceremonias de planificación, refinamiento, seguimiento, retrospectivas, entre otras del equipo de portafolio.
• Generar los reportes y actualizaciones a documentos o herramientas relevantes para la visibilización de la carga de trabajo, impedimentos, entre otros.
• Brindar propuestas de mejora continua en los sistemas y herramientas de la gestión de proyectos de cambio.