Experis Ciudad de México
En Experis, la división de ManpowerGroup especializada en proyectos, soluciones y talento professional de TI , conectamos a especialistas con proyectos estratégicos de alto impacto, impulsando la innovación y el desarrollo profesional en entornos regulados y crÃticos para el negocio.
Buscamos un/a BUSINESS ANALYST con experiencia en QA  para integrarse al proyecto global enfocado en Marketing & Sales. La persona será responsable de validar procesos, identificar riesgos y asegurar la calidad de los sistemas, colaborando con equipos locales y globales.
Ejecutar pruebas funcionales, de regresión y UAT.
Diseñar y documentar casos de prueba basados en procesos crÃticos.
Identificar puntos crÃticos y posibles fallas en los flujos operativos.
Documentar resultados de pruebas de manera clara y estructurada.
Colaborar con desarrolladores y stakeholders para la resolución de incidencias.
Comunicarse en inglés con equipos y proveedores globales.
Adaptarse a sistemas y procesos existentes del proyecto.
Adaptabilidad para integrarse rápidamente a sistemas y procesos actuales.
Comunicación efectiva en inglés, oral y escrita.
Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios.
Pensamiento analÃtico y enfoque en la resolución de problemas.
Flexibilidad horaria para coordinar con equipos en distintas zonas horarias.
Conocimiento de metodologÃas de prueba (funcionales, regresión, UAT).
Comprensión técnica de sistemas, configuraciones y flujos operativos.
Conocimiento de procesos crÃticos para el diseño de pruebas.
Inglés técnico para documentación y comunicación.
Manejo de herramientas: Project, Visio y Excel.
Familiaridad con arquitecturas y modelos operativos existentes (deseable).
En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes, donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus caracterÃsticas individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia fÃsica, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurÃdica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, diversidad corporal, afiliación polÃtica, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales u otra condición que pueda considerarse.
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En Experis, la división de ManpowerGroup especializada en proyectos, soluciones y talento professional de TI , conectamos a especialistas con proyectos estratégicos de alto impacto, impulsando la innovación y el desarrollo profesional en entornos regulados y crÃticos para el negocio.
Buscamos un/a BUSINESS ANALYST con experiencia en QA  para integrarse al proyecto global enfocado en Marketing & Sales. La persona será responsable de validar procesos, identificar riesgos y asegurar la calidad de los sistemas, colaborando con equipos locales y globales.
Ejecutar pruebas funcionales, de regresión y UAT.
Diseñar y documentar casos de prueba basados en procesos crÃticos.
Identificar puntos crÃticos y posibles fallas en los flujos operativos.
Documentar resultados de pruebas de manera clara y estructurada.
Colaborar con desarrolladores y stakeholders para la resolución de incidencias.
Comunicarse en inglés con equipos y proveedores globales.
Adaptarse a sistemas y procesos existentes del proyecto.
Adaptabilidad para integrarse rápidamente a sistemas y procesos actuales.
Comunicación efectiva en inglés, oral y escrita.
Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios.
Pensamiento analÃtico y enfoque en la resolución de problemas.
Flexibilidad horaria para coordinar con equipos en distintas zonas horarias.
Conocimiento de metodologÃas de prueba (funcionales, regresión, UAT).
Comprensión técnica de sistemas, configuraciones y flujos operativos.
Conocimiento de procesos crÃticos para el diseño de pruebas.
Inglés técnico para documentación y comunicación.
Manejo de herramientas: Project, Visio y Excel.
Familiaridad con arquitecturas y modelos operativos existentes (deseable).
En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes, donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus caracterÃsticas individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia fÃsica, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurÃdica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, diversidad corporal, afiliación polÃtica, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales u otra condición que pueda considerarse.