Experis IT es una empresa de tecnologías de la información que vincula de manera efectiva al talento más competitivo con grandes empresas en México, Norteamérica y Europa. En Experis IT estamos buscando: Líder Progress OpenEdge para laborar bajo un esquema presencial + prestaciones superiores a las de Ley.

Objetivo del puesto:

Realizar los análisis necesarios para llevar a cabo el diseño, coordinación del desarrollo, implementación, mantenimiento y pruebas de los sistemas informáticos, así como también verificar que se cumplan los alcances definidos.

¿Qué necesitas?:

• 3 años de experiencia en OpenEdge
• Experiencia en analista de sistemas
• Metodología SCRUM
• Soporte L2

Actividades:

1. Coordinar al equipo de trabajo que participa en el proyecto asignado.
2. Analizar las necesidades de los clientes, los plazos y los medios disponibles, asi como las condicionantes que puedan existir para ofrecer la solucion que mas beneficie al cliente.
3. Detectar problemas o carencias de las aplicaciones así como analizar y proponer soluciones.
4. Asesorar y dar soporte de segundo nivel a los usuarios cuando así lo requieren
5. Diseñar el modelo de datos necesario para dar solucion a los requerimientos solicitados en las aplicaciones

Ofrecemos:

· Pago 100% nómina

· 10% vales de despensa (tope de Ley) se pagan los 28 de cada mes

· 13% Fondo de Ahorro (tope de Ley) se paga en enero de cada año

· Horario escalonado: 8:00 am, 8:30am, 9:00am

· 25 días de aguinaldo

· Seguro de gastos médicos mayores (titular)

· Comedor subsidiado

· Servicio médico

· 12 días de vacaciones a partir del primer año

· 25% prima vacacional

· 1 día de home office

· Días no laborales adicionales a los de la ley: Día de cumpleaños, Jueves y Viernes Santo, 24 y 31 de Diciembre

· Maternidad: 42 días de adicionales a los de ley

· Paternidad: 5 días de ley + 5 días adicionales

· 40% descuento en los productos de la marca

· Días extras de vacaciones por apoyar en evento

¡Postulate ahora!

• Horario de trabajo 08:00:00 a 17:00:00
• Oferta económica $50,246.00 a $50,246.00 MX
• Prestaciones Superiores a la ley
• Ubicación Jalisco, Jalisco

• Escolaridad Licenciatura Pasante
• Idioma Inglés (Intermedio)
• Presentación N/A
• Disponibilidad para viajar No Necesaria
• Se requiere cambiar de residencia No

---

Experis IT es una empresa de tecnologías de la información que vincula de manera efectiva al talento más competitivo con grandes empresas en México, Norteamérica y Europa. En Experis IT estamos buscando: Líder Progress OpenEdge para laborar bajo un esquema presencial + prestaciones superiores a las de Ley.

Objetivo del puesto:

Realizar los análisis necesarios para llevar a cabo el diseño, coordinación del desarrollo, implementación, mantenimiento y pruebas de los sistemas informáticos, así como también verificar que se cumplan los alcances definidos.

¿Qué necesitas?:

• 3 años de experiencia en OpenEdge
• Experiencia en analista de sistemas
• Metodología SCRUM
• Soporte L2

Actividades:

1. Coordinar al equipo de trabajo que participa en el proyecto asignado.
2. Analizar las necesidades de los clientes, los plazos y los medios disponibles, asi como las condicionantes que puedan existir para ofrecer la solucion que mas beneficie al cliente.
3. Detectar problemas o carencias de las aplicaciones así como analizar y proponer soluciones.
4. Asesorar y dar soporte de segundo nivel a los usuarios cuando así lo requieren
5. Diseñar el modelo de datos necesario para dar solucion a los requerimientos solicitados en las aplicaciones

Ofrecemos:

· Pago 100% nómina

· 10% vales de despensa (tope de Ley) se pagan los 28 de cada mes

· 13% Fondo de Ahorro (tope de Ley) se paga en enero de cada año

· Horario escalonado: 8:00 am, 8:30am, 9:00am

· 25 días de aguinaldo

· Seguro de gastos médicos mayores (titular)

· Comedor subsidiado

· Servicio médico

· 12 días de vacaciones a partir del primer año

· 25% prima vacacional

· 1 día de home office

· Días no laborales adicionales a los de la ley: Día de cumpleaños, Jueves y Viernes Santo, 24 y 31 de Diciembre

· Maternidad: 42 días de adicionales a los de ley

· Paternidad: 5 días de ley + 5 días adicionales

· 40% descuento en los productos de la marca

· Días extras de vacaciones por apoyar en evento

¡Postulate ahora!